ها أنك عزمت أيها القائد عن طيب نفس و بعد تفكير جدّي على أن تأخذ على عاتقك مسؤولية تسيير فرقة كشفية فماذا يجب أن تفعل و من أين تبدأ؟
1- إداريا
ليس هنالك تعقيدات على الجانب الإداري فيكفي أن تقدّم مطلب لمفوض القسم بالجهة التي تتبعها عن طريق قائد الفوج في تكوين فرقة على مطبوعة تتسلمها منه و بادر بدفع اشتراكك السنوي و استعن بقائد الفوج على إيجاد ناد تجمع فيه فرقتك.
بعد ذلك إجمع الأطفال و إكتف بعدد قليل في البدء (من عشرة إلى خمسة عشر طفلا و من هؤلاء ستختار العمداء بعد إختبارهم و تكوينهم)
2- كيف تشرع في النشاط الكشفي للفرقة
إنّ أساس تكوين أي وحدة و ضمان نجاحها هو من خلال كشافيها فحاول أخي القائد أن تحسن إستقطاب الأفراد لفرقتك عبر العديد من الوسائل و الأليات و التي يجب أن لا تهمل أيّ منها حتى تضمن نجاح الخطوة الأولى في سبيل تكوين فرقة ناجحة
و تتم عملية إستقطاب الأفراد عادة عبر التناشيط المدرسية و العلاقات الإجتماعية و المهنية.
و لضمان حسن إستقطاب الأطفال إجتنب الشروح و كثرة الحديث و اعلم ان الأطفال أتوا ليحيوا حياة كشفية قوامها المرح و النشاط فاستثمر هذا الإستعداد و لبّي رغبتهم بسرعة و ليكن إجتماعك الأول بهم كله ألعاب و أناشيد و صيحات و حلقات و نوّع الألعاب و أكثر منها و لا تقض و قتا طويلا في لعبة بل بادر بتركها إلى أخرى و الأطفال راغبون فيها. كما يحبّذ أن تبدأ الأنشودة ثم إقطعها بلعبة أو لعبتين و عد إليها بعد ذلك حتى يظل الأطفال في إنتباه مستمر إليك
و إذا كان إجتماعك هذا ناجحا فكن على يقين أن الأطفال سيطلبون منك الإعادة فأجب طلبهم و إقترح عليهم خروجا يدوم نصف يوم ثم خرجة تدوم يوما كاملا و إجعل فيه لعبة كبرى و إشرع في تدريب الأطفال على نوع من أنواع الرياضة
و هكذا تقضي الشهر الأول و قد إقتصر نشاطك على الألعاب و الأناشيد و الصيحات و الرقصات و أثناء اللعب عليك أن تدرس نفسية الأطفال و اعلم أن وفت اللعب هو أحسن وقت لذلك إذ يكون الأطفال على أتمّ الإنشراح فتظهر ميولاتهم و تتضح طبائعهم و انفعالتهم, حاول أن تفهم نفسية كل منهم و أن تكشف عن مواهبهم و إمكانياتهم حتى تعرف من تجعل عميدا فيما بعد و عليك أن تتروى كثيرا في إختيار العميد و ألا تترك العاطفة تسيطر عليك في ذلك الإختيار إذ أنّ العمداء هم محور الفرقة , و نجاحها موقوف على كفاءتهم و لا تنس أن مهمتك تكوين العمداء و مهمة العمداء تكوين الأفراد.
و إذا توصلت إلى إختيار العمداء( و لك أن تستشير الأفراد في إختيارهم) كوّن الطلائع دون أن تفرض على العميد فردا لا يرغب فيه و إجعلها في البداية قليلة العدد( أربع أو خمس أفرد فقط) على أن يقوم كل عميد فيما بعد بتنمية طليعته حتى يبلغ عدد أفرادها الثمانية فتصير وحدة تامة لها إسمها و عاداتها و نشاطها.
و إذا توصلت إلى إختيار العمداء( و لك أن تستشير الأفراد في إختيارهم) كوّن الطلائع دون أن تفرض على العميد فردا لا يرغب فيه و إجعلها في البداية قليلة العدد( أربع أو خمس أفرد فقط) على أن يقوم كل عميد فيما بعد بتنمية طليعته حتى يبلغ عدد أفرادها الثمانية فتصير وحدة تامة لها إسمها و عاداتها و نشاطها.
3- توصـــــيات
1- أحسن إختيار ملازمك و معينيك و اطلب موافقة مفوض القسم بالجهة على إختيارك و حدد مسؤولية كل منهم و يحسن أن تكلف الملازم بالمسائل المادية و أحد المعينين بالكتابة
2- إذا إستقرت الفرقة و تمادت في نشاطها فكر حينئذ-لاقبل- في الزي و اعمل على أن يكون موحد متقن الخياطة و احرص على ان يعتني كل فرد بزيه و ليكن في كل طليعة مراقب للهندام و النظافة.
3- حاول أن يكون النادي جميلا محتويا على الكثير من المرافق و ليكن محل إجتماع الأفراد حتى في غير أوقات النشاط الكشفي.
4- حاول أن تخلق جو من المرح في نشاط الفرقة و إجتنب العقوبات كالتوبيخ و كل ما من شأنه أن يذكر الأطفال ببعض الطرق المدرسية العتيقة و لا تنس أنهم أتوا إلى الفرقة بمحض إرادتهم
5- ضع برنامج عملك للسنة ثم لكل شهر و خذ فيهما رآي مفوض القسم بالجهة
6- كن على اتصال بمعلمي أفرادك و بأوليائهم و أعلم الأولياء كل شهر بتواريخ الإجتماعات و الخرجات و كن مطلعا على عمل الأطفال المدرسي و إجعلهم يقومون به أحسن قيام و أرشدهم إن لزم الأمر
7- بادر بجمع الإشتراكات و أرسلها للجهة حتى تقوم بدورها بإرسالها إلى القيادة العامة لتأمين الأطفال
8- إفتح حسابا جاريا لوحدتك و إحرص على أن تكون حسابات الفرقة مضبوطة و واضحة و ماليتها وافرة
9- إقتصد في مصاريف الفرقة و لا توافق عليها إلا إذا كانت تعود فائدتها على جميع الأفراد
10- حافظ على السمعة الطيبة لفرقتك و للجمعية و كن جديرا بالثقة التي وضعت فيك لقيادة فرقة من الكشافة التونسية
من كتاب الفرقة الكشفية (بتصرّف)
